自分の会社の給与テーブルを見たことあるでしょうか？ ほとんどの会社は役職等に応じた給与があらかじめ決まっています。平社員は最低xx万円～最高xx万円、係長は最低xx万円～最高xx万円、…のような形です。 ボーナスの査定などで若干の上振れはあったとして…

漫画『ドラゴン桜』で「バカとブスこそ東大にいけ」という言葉があったが、私はそれに少し似た意味で、何の取り得もない凡人や、コミュ障(協調性、リーダーシップ、営業力などが苦手な人)こそ、一般的に難関とされる専門職(士業やコンサルタント)に就け、と…

ネット界隈では、いつからだろうか「サラリーマンはオワコン」、「副業で稼いだり、フリーランスが素晴らしい」という風潮があると思う。私もサラリーマンは本当にクソだなと思うことはしょっちゅうある。例えば以下のようなことだろうか。・給料は会社の給…

多くの会社で人事異動が発表される時期ですね。異動が発表される日は、何となくオフィス全体がそわそわして、仕事が手につかないという職場も多いのではないでしょうか。嬉しい異動もあれば、最悪な気分になる異動もあるでしょう。特に大企業だと、部署(ある…

私は大手企業で働いて7年がたつが、今のところ職場環境や給与等には満足している。 そこで、私が考えるホワイト企業の条件について書きたい。 【ホワイト企業の条件】 営業や顧客対応がないこと 福利厚生が充実している 有給が消化しやすい 何をもってホワイ…

私の職場では部署全体で朝礼があり、司会者は3分ほどのスピーチをしなければならない。部署全員、100人近くの前でのスピーチは、コミュ障にはけっこうキツいイベントだ。自分の番がまわってくるのが毎回憂鬱である。 それでも数年間スピーチを繰り返してきて…

凡人がそれなりの金を稼ぎたければ、残業代がしっかり出るホワイト企業で、できるだけ多く残業するのが一番現実的な方法じゃないかと思う。 もちろん、日中にダラダラ仕事をしてわざと残業を増やすということではない。 仕事ができるポジションになれば、自…

社畜生活を数年続けてきて、「仕事ができない人」には共通点があると感じる。 想定は大企業で、職種は事務・企画・管理系（社内の仕事がメイン）である。 営業、技術、専門職といった仕事だと全然違う部分もあるかと思う。 期限を守らない、あるいは期限ギリ…